Sistema de Evaluación de Desempeño para Empresas

“Cuando el sistema es estable en fechas críticas, el área opera con más tranquilidad y evita que el estrés se traslade a toda la compañía. Lo que más valoramos es la postventa: necesitas una cara visible y seguimiento cuando el proceso se pone exigente.”

“Remuneraciones parece higiénico, pero tiene que funcionar muy bien para poder concentrarte en agregar valor. La data del sistema nos permite controlar costos y hacer gestión; eso conecta directo con el negocio.”

Elegimos Rex+ por su enfoque integral en la gestión de remuneraciones y la gestión de personas dentro de la empresa, su facilidad de integración con nuestros sistemas existentes, y su capacidad para adaptarse a nuestras necesidades específicas.

El equipo de Rex+ se ha sentado con cada uno de nuestros ejecutivos para ver cuál es el problema que tenemos, y eso creo que es lo máximo para nosotros, de que el cliente se preocupe, tenga interés en querer solucionar y mejorar los sistemas.

Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.

Empezamos a ver Rex+ con otros ojos, nos dimos cuenta de lo importante que era la plataforma. Con la firma electrónica nos olvidamos de procesos manuales.