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Licencias Médicas Electrónicas

Gestiona tus procesos de Recursos Humanos con Imed y Medipass

Simplifica tus tareas en el área de Recursos Humanos.

Menos trámites con más soluciones con imed y Medipass

Gestiona automáticamente tus Licencias Médicas Electrónicas, recibe información directamente desde Imed o Medipass, revisa el estado las solicitudes, programa notificaciones y procesa el ausentismo de tus colaboradores.

Integra esta funcionalidad con asistencia y automatización y sácale el jugo a Rex+ Remuneraciones.

Beneficios de implementar licencias médicas electrónicas con Rex+ Remuneraciones

Mayor comodidad

100% digital

Reduce errores

Más rápido

Conoce más de
nuestra integración con imed y Medipass

Contáctanos y conoce el mejor software de remuneraciones de Chile para tu empresa

Nuestros especialistas en recursos humanos te guian en cada paso

Registra información a distintos sistemas desde una sola plataforma, centraliza y simplifica tu carga laboral.

Estado de la licencia médica

Revisa los avances de las solicitudes desde nuestra plataforma.

Notificaciones al instante

Programa avisos a supervisores cuando un colaborador tramite una Licencia Médica Electrónica.

Asistencia

Conectado con tu software de asistencia para procesar el ausentismo de tus colaboradores.

Liquidaciones más simples

Registra automáticamente en las liquidaciones el detalle de las remuneraciones. 

¿Cómo funciona esta integración?

La institución de salud emite la Licencia Médica Electrónica a través de Imed y Medipass.
Una vez tramitada la licencia en el módulo, se traspasa al módulo de ausentismos para efectos de remuneraciones.
Puedes activar notificaciones de nuevas licencias a través de correo electrónico al personal correspondiente.
La solicitud ingresa al módulo de LME y activa la notificación en “Licencias médicas pendientes” a través del módulo de automatización.
Los pagos correspondientes al empleador quedan registrados en las liquidaciones de sueldo de los colaboradores.

La institución de salud emite la Licencia Médica Electrónica a través de Imed y Medipass.

La solicitud ingresa al módulo de LME y activa la notificación en “Licencias médicas pendientes” a través del módulo de automatización.

Una vez tramitada la licencia en el módulo, se traspasa al módulo de ausentismos para efectos de remuneraciones.

Los pagos correspondientes al empleador quedan registrados en las liquidaciones de sueldo de los colaboradores.

Puedes activar notificaciones de nuevas licencias a través de correo electrónico al personal correspondiente.

Ellos confían en nosotros,
comprueba por qué

“Nosotros siempre los hemos visto como un partner fundamental en el desarrollo de nuestras comunicaciones y la cultura interna de CCU… Hemos podido llegar a todos nuestros trabajadores de una manera más atractiva y efectiva.
Diego Díaz
Gerencia de RRHH
CCU
Empezamos a ver Rex+ con otros ojos, nos dimos cuenta de lo importante que era la plataforma. Con la firma electrónica nos olvidamos de procesos manuales.
Nicolás Avaria
Jefe de personal
Gildemeister
Las ventajas de usar Rex+ son absolutas, yo antes me demoraba hasta 6 días en procesar las remuneraciones y con Rex+ ahora me demoro solo 3 días. Es muy fácil de utilizar y muy amigable
Daniel Salazar
Gerente de RRHH
Niu Sushi
De todos los sistemas que conozco y he trabajado en mi vida laboral, Rex+ está apuntando a ser uno de los mejores del mercado
Guido Garrido
Coordinador de Remuneraciones
Progestion
“Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.”
Leslie Cordero
Encargada de RR.HH.
Grupo MTO
“La plataforma de Rex+ Selección me pareció sencilla, amigable y funcionó todo a la primera. Además, la atención cordial del consultor, seguimiento y guía es algo que valoro mucho y que en otras plataformas se pierde”
Flor Morales
Personal & Culture
Readiness IT
Pudimos migrarnos e implementar Rex+ rápidamente, el tiempo ahorrado en los procesos lo apreciamos siempre.
Claudia Rojas
Jefa de remuneraciones
Imperial
“Estábamos buscando un cambio de software porque queríamos un partner y no solo una plataforma. Con Rex+ lo hemos conseguido.
Ricardo Oyarce
Jefe de Administración y Finanzas
Grupo MTO

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