Clientes Rex+

Miles de empresas confían en nosotros

Conoce como hemos transformado procesos de recursos humanos en distintas empresas

Resultados de los últimos 3 meses

El NPS (Net Promoter Score) mide la lealtad de los clientes en una escala del 0 al 10, el resultado se obtiene calculando el promedio de calificación, y este puntaje refleja la confianza y satisfacción que nuestros clientes depositan en nosotros.

Nuestro equipo trabaja día a día con el compromiso de continuar este camino de crecimiento para ser el referente en plataformas de gestión de personas de Chile.

0/10

Puntaje NPS

Resultados de los últimos 3 meses

Este puntaje mide la calidad del servicio ofrecida a nuestros clientes después de haber sido atendido por el equipo de ejecutivos en nuestros canales de atención.

0/5

Puntaje Atención al Cliente

Resultados de los últimos 3 meses

Contamos con la última tecnología en atención al cliente, más del 50% de las consultas recibidas por nuestros clientes son solucionadas por nuestro agente de IA con un 91% de satisfacción de la respuesta.

Puntaje Agente de Inteligencia Artificial

Lo que opinan nuestros clientes

Una atención muy buena y completa

Cliente atendido por agente IA

Tuvo paciencia y no cerró la conversación hasta que solucionamos todo

Cliente atendido por Equipo de Soporte

Tremenda atención, demasiado agradecido

Cliente atendido por Equipo de Soporte

Muy buena respuesta, bien detallada

Cliente atendido por agente IA

Muy buena explicación

Cliente atendido por agente IA

Respuesta rápida

Cliente atendido por agente IA

Me encanta la rapidez de la interacción y el detalle de las respuestas

Cliente atendido por agente IA

Revisa todos los rubros a los cuales atendemos y ayudamos con el mejor software de remuneraciones

¿Qué opinan nuestros clientes sobre Rex+?

Elegimos Rex+ por su enfoque integral en la gestión de remuneraciones y la gestión de personas dentro de la empresa, su facilidad de integración con nuestros sistemas existentes, y su capacidad para adaptarse a nuestras necesidades específicas.

Bryan Vicencio

Subdirector de gestión de personas en USM

El equipo de Rex+ se ha sentado con cada uno de nuestros ejecutivos para ver cuál es el problema que tenemos, y eso creo que es lo máximo para nosotros, de que el cliente se preocupe, tenga interés en querer solucionar y mejorar los sistemas.

Cecilia Aguilar

Gerente General de Incosec

Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.

Leslie Cordero

Encargada de RR.HH.
Grupo MTO

Gracias a la firma digital hemos podido subir contratos, anexos y otros documentos a la plataforma para que los colaboradores firmen a través del app o desde el computador, queda todo alojado en el sistema.

Freddy Jorquera

Supervisor de Remuneraciones

Nos decidimos por Rex+ gracias a la posibilidad de trabajar en la nube y todas las características de firma digital. Con la firma electrónica nos olvidamos de los procesos manuales.

Nicolás Avaria

Jefe de Personal
Gildemeister

Nosotros potenciamos todo lo referente a firma digital utilizando el sistema de Rex+. La plataforma nos ayudó a que nuestros colaboradores puedan firmar sus contratos y documentos de manera digital.

Francisco Valenzuela

Administrador General de Remuneraciones
Seduc

Bryan Vicencio

Subdirector de gestión de personas en USM

Cecilia Aguilar

Gerente General de Incosec

Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.

Leslie Cordero

Encargada de RR.HH.
Grupo MTO

Freddy Jorquera

Supervisor de Remuneraciones

Nos decidimos por Rex+ gracias a la posibilidad de trabajar en la nube y todas las características de firma digital. Con la firma electrónica nos olvidamos de los procesos manuales.

Nicolás Avaria

Jefe de Personal
Gildemeister

Nosotros potenciamos todo lo referente a firma digital utilizando el sistema de Rex+. La plataforma nos ayudó a que nuestros colaboradores puedan firmar sus contratos y documentos de manera digital.

Francisco Valenzuela

Administrador General de Remuneraciones
Seduc

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