Se acaba el 2023 y empieza un nuevo año que trae novedades en cuanto al sueldo mínimo en Chile. Trabajadores y gestores de recursos humanos tienen especial interés en estas modificaciones luego de la ley que estableció el aumento del salario mínimo. ¿Qué cambia en el 2024? ¿A cuánto llegará el sueldo mínimo en el nuevo año?
En esta nota te contamos todo lo que debes saber sobre el sueldo mínimo en Chile para el 2024.
Aumento del sueldo mínimo
En el 2023 se aprobó la Ley N° 21.578 que estableció que a partir del 1 de septiembre de ese año la remuneración mínima para trabajadores se incremente desde los $440 mil hasta $460 mil pesos.
Es con este monto con el que terminan los trabajadores en el 2023. Pero, ¿cómo será el aumento en el nuevo año 2024?
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Modificaciones para el 2024
Como se indicó en la ley aprobada, el aumento del sueldo mínimo en Chile será progresivo hasta llegar a la meta de los $500 mil pesos. En ese sentido, se estableció que de ser la inflación anual del 2023 superior al 6%, los trabajadores chilenos tendrán un nuevo incremento a inicios del 2024.
De cumplirse la condición anteriormente mencionada, el nuevo año empezará con $10 mil pesos más en el salario mínimo elevándolo a $470 mil pesos como parte del proceso del aumento progresivo.
Además, la norma también indica que en el mes de julio 2024 se realizará, sin considerar condiciones, un nuevo reajuste. En resumen, los cambios para el nuevo año quedarían de la siguiente manera:
- Desde el 1 de enero 2024 (Previa condición): $470.000
- Desde el 1 de julio 2024: $500.000
- Desde el 1 de enero 2025: Reajuste de sueldo automático en base al IPC registrado entre julio y diciembre del 2024.
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