Mejores prácticas digitales en la gestión de personas empresarial

Ejemplos de herramientas digitales para recursos humanos

En el mercado actual, existe una amplia gama de soluciones digitales diseñadas para cubrir diferentes aspectos de la gestión de personas. Algunas de las más destacadas son:

• Software de gestión de personas: Estas plataformas integrales permiten gestionar desde la contratación hasta la desvinculación de empleados. Centralizan datos, automatizan procesos y garantizan el cumplimiento de las normativas laborales.

• Software de remuneraciones: Automatizan el cálculo y la gestión de pagos, reduciendo errores y asegurando el cumplimiento legal. También permiten manejar beneficios y deducciones de manera eficiente.

• Software de control de asistencia: Facilitan el registro de horarios, turnos y ausencias de los colaboradores. Además, generan reportes detallados que ayudan en la administración de personal y en la toma de decisiones.

• Software de clima laboral: Ayudan a medir la satisfacción y el compromiso de los empleados mediante encuestas y análisis de datos, permitiendo implementar estrategias para mejorar el ambiente laboral.

• Software de evaluación de desempeño: Permiten realizar seguimientos objetivos del rendimiento de los empleados, estableciendo metas claras y proporcionando retroalimentación constante.

Estas herramientas no solo mejoran la eficiencia operativa, sino que también contribuyen a crear una cultura organizacional más transparente y orientada al desarrollo de los colaboradores.

¿Cuánto puede costar una plataforma de gestión de personas en Chile?

El costo de una plataforma de gestión de personas en Chile puede variar dependiendo de la funcionalidad, el tamaño de la empresa y las características específicas que se requieran. A continuación, se presentan algunos factores que influyen en el precio:

• Tipo de suscripción: Muchas plataformas ofrecen modelos de pago mensual o anual. Por ejemplo, el software de administración de personal de Rex+ se puede conseguir desde UF 0.039 + IVA. Ver precios de la plataforma aquí.

• Escalabilidad: Las soluciones para empresas medianas suelen ser más económicas que las diseñadas para grandes corporaciones debido al número de usuarios y los requerimientos de integración.

• Personalización: Las plataformas que permiten personalizar módulos y reportes tienden a tener un costo adicional.

Aunque puede parecer una inversión significativa, los beneficios en términos de ahorro de tiempo, reducción de errores y mejora en la gestión de equipos suelen justificar ampliamente el costo.

Gestiona el personal de tu empresa con Rex+

Rex+ es una solución integral para la gestión de personas, diseñada para satisfacer las necesidades de empresas de todos los tamaños. Este software permite optimizar cada aspecto de la administración de personal, desde el control de asistencia hasta la evaluación de desempeño.

Algunas de las principales funcionalidades de Rex+ incluyen:

• Automatización de procesos: Reduce el tiempo dedicado a tareas administrativas, permitiendo que los equipos de recursos humanos se enfoquen en estrategias de desarrollo laboral.

• Análisis en tiempo real: Proporciona reportes detallados que ayudan a tomar decisiones basadas en datos.

• Cumplimiento normativo: Garantiza que tu empresa cumpla con las regulaciones laborales chilenas, evitando multas y sanciones.

• Interfaz intuitiva: Su diseño amigable facilita la adopción por parte de todos los usuarios.

Con Rex+, tu empresa podrá mejorar la eficiencia operativa y fomentar una cultura organizacional basada en la transparencia y el compromiso.