Software de Recursos Humanos en Chile
¡Cientos de funcionalidades para gestionar personas en una sola plataforma!
¿Por qué tu empresa necesita un software de recursos humanos?
La gestión de RR.HH. manual genera errores, pérdida de tiempo y falta de trazabilidad.
Con Rex puedes automatizar procesos críticos, reducir tareas administrativas y mejorar la experiencia de tus colaboradores.
Ventajas inmediatas:
- Procesos más ágiles y precisos
- Cumplimiento legal actualizado
- Información centralizada en tiempo real
Lo que hace de Rex uno de los mejores softwares de recursos humanos
Rex combina tecnología, cumplimiento normativo y una experiencia pensada para el usuario.
A diferencia de otros sistemas, su enfoque integral conecta todas las áreas del ciclo laboral:
Administración
Alertas
Descubre las soluciones de nuestro ecosistema de recursos humanos
Software de Selección de Personal
- Tracking de procesos.
- Adecuación al cargo
- Notificaciones automáticas a candidatos
- Propio portal de empleos
- Evaluaciones psicolaborales
Software de remuneraciones
- Cálculo veloz de sueldos, bonos, horas extras, entre otros.
- Gestiona múltiples empresas, multicontratos y multianexos.
- Emite LRE, DDJJ, Previred, entre otros informes.
- Importación masiva de documentos.
- Centralización contable.
- Simulación y emisión de finiquitos.
Control de asistencia
- Configura turnos, horarios y ubicaciones.
- Geolocalización y comprobantes de asistencia.
- Múltiples opciones de marcaje.
- Comprobantes de asistencia.
- Alineado siempre con la normativa legal.
Encuestas y Clima Laboral
- Plataforma autogestionable.
- Encuestas predefinidas y personalizadas.
- Informes en tiempo real.
- Envío de notificaciones a colaboradores.
- Monitoreo de tasa de respuesta.
Evaluación de Desempeño
- Identifica fortalezas y oportunidades.
- Administra competencias de tus colaboradores.
- Personaliza workflows de evaluación.
- Define planes de capacitación y reconocimiento.
- Variedad de modelos de evaluación.
Software de Selección de Personal
- Tracking de procesos.
- Adecuación al cargo
- Notificaciones automáticas a candidatos
- Propio portal de empleos
- Evaluaciones psicolaborales
Software de remuneraciones
- Cálculo veloz de sueldos, bonos, horas extras, entre otros.
- Gestiona múltiples empresas, multicontratos y multianexos.
- Emite LRE, DDJJ, Previred, entre otros informes.
- Importación masiva de documentos.
- Centralización contable.
- Simulación y emisión de finiquitos.
Control de asistencia
- Configura turnos, horarios y ubicaciones.
- Geolocalización y comprobantes de asistencia.
- Múltiples opciones de marcaje.
- Comprobantes de asistencia.
- Alineado siempre con la normativa legal.
Encuestas y Clima Laboral
- Plataforma autogestionable.
- Encuestas predefinidas y personalizadas.
- Informes en tiempo real.
- Envío de notificaciones a colaboradores.
- Monitoreo de tasa de respuesta.
Conoce los beneficios para tu área de RR.HH.
Cálculo de remuneraciones
Dashboard interactivo
Nuestro sistema de recursos humanos reúne toda la información que necesitas en un dashboard adecuado para tu empresa.
Portal del Colaborador
Firma digital
¡No más papeles! Mejora procesos firmando digitalmente toda documentación laboral con nuestro sistema de recursos humanos.
Gestión de personas
Cálculo de remuneraciones
Dashboard interactivo
Portal del Colaborador
Firma digital
Gestión de personas
Software de Recursos Humanos
Beneficios de digitalizar tu gestión de RR.HH. con Rex
Implementar Rex permite a las empresas:
- Reducir errores y tiempos administrativos
- Cumplir con la normativa chilena
- Mejorar la trazabilidad documental
- Potenciar la productividad del equipo
- Tomar decisiones con base en datos
- Ofrecer una mejor experiencia al colaborador
Control total de tu área de Recursos Humanos
Desde una única plataforma, puedes visualizar indicadores, revisar reportes y ejecutar acciones en tiempo real.
Rex te entrega control total sobre la información laboral, sin depender de múltiples herramientas o planillas manuales.
¿Por qué elegir el ecosistema Rex+?
+140 M
+3,2 M
Personas
contratadas
+120 M
Evaluaciones
realizadas
+8,2 M
+1 MM
Personas
capacitadas
+1 M
Pantallas
instaladas
¿Por qué elegir Rex?
Rex no es solo un software, es una solución con un sistema de recursos humanos integral de gestión de personas diseñada para empresas chilenas que buscan digitalizar su operación con soporte local y cumplimiento garantizado.
- Soporte experto 24/7
- Actualización legal permanente
- Integraciones con ERP y sistemas contables
- Escalabilidad según tamaño de empresa
- Inteligencia Artificial
Integraciones: un software de recursos humanos que va más allá
Preguntas frecuentes
Resuelve tus dudas más relevantes sobre la plataforma y funcionalidades
¿Qué es un software de recursos humanos?
Es una plataforma digital que permite gestionar y automatizar procesos del área de personas como remuneraciones, control de asistencia, firma digital y evaluación de desempeño desde un solo sistema.
¿Qué incluye el software de RR.HH. de Rex?
Incluye módulos de remuneraciones, control de asistencia, firma digital para documentos laborales, evaluación de desempeño y herramientas de gestión documental integradas.
¿El software cumple con la normativa laboral chilena?
Sí. La plataforma está diseñada para cumplir con la legislación laboral vigente en Chile, incluyendo generación de reportes y documentación obligatoria.
¿Se puede integrar con otros sistemas o ERP?
Sí. REX+ permite integración con ERP y sistemas contables para asegurar coherencia financiera y evitar doble digitación de información.
¿Es adecuado para empresas medianas y grandes?
Sí. El sistema se adapta a distintos tamaños de empresa y niveles de complejidad organizacional.
¿Permite centralizar toda la información de los colaboradores?
Sí. Todos los datos laborales, contratos, liquidaciones y evaluaciones quedan almacenados en una sola plataforma, facilitando el control y la trazabilidad.
¿Se puede acceder a reportes en tiempo real?
Sí. El sistema genera reportes y métricas en tiempo real para facilitar la toma de decisiones del área de RR.HH. y finanzas.