Licencias Médicas Electrónicas

Gestiona tus procesos de Recursos Humanos con Imed y Medipass

Simplifica tus tareas en el área de Recursos Humanos.

Menos trámites con más soluciones con imed y Medipass

Gestiona automáticamente tus Licencias Médicas Electrónicas, recibe información directamente desde Imed o Medipass, revisa el estado las solicitudes, programa notificaciones y procesa el ausentismo de tus colaboradores.

Integra esta funcionalidad con asistencia y automatización y sácale el jugo a Rex+ Remuneraciones.

Beneficios de implementar licencias médicas electrónicas con Rex+ Remuneraciones

Mayor comodidad

100% digital

Reduce errores

Más rápido

Conoce más de
nuestra integración con imed y Medipass

Contáctanos y conoce el mejor software de remuneraciones de Chile para tu empresa

Nuestros especialistas en recursos humanos te guian en cada paso

Registra información a distintos sistemas desde una sola plataforma, centraliza y simplifica tu carga laboral.

Estado de la licencia médica

Revisa los avances de las solicitudes desde nuestra plataforma.

Notificaciones al instante

Programa avisos a supervisores cuando un colaborador tramite una Licencia Médica Electrónica.

Asistencia

Conectado con tu software de asistencia para procesar el ausentismo de tus colaboradores.

Liquidaciones más simples

Registra automáticamente en las liquidaciones el detalle de las remuneraciones.

¿Cómo funciona esta integración?

La institución de salud emite la Licencia Médica Electrónica a través de Imed y Medipass.

Una vez tramitada la licencia en el módulo, se traspasa al módulo de ausentismos para efectos de remuneraciones.

Puedes activar notificaciones de nuevas licencias a través de correo electrónico al personal correspondiente.

La solicitud ingresa al módulo de LME y activa la notificación en “Licencias médicas pendientes” a través del módulo de automatización.

Los pagos correspondientes al empleador quedan registrados en las liquidaciones de sueldo de los colaboradores.

Ellos confían en nosotros,
comprueba por qué

El equipo de Rex+ se ha sentado con cada uno de nuestros ejecutivos para ver cuál es el problema que tenemos, y eso creo que es lo máximo para nosotros, de que el cliente se preocupe, tenga interés en querer solucionar y mejorar los sistemas.

Cecilia Aguilar

Gerente General de Incosec

Elegimos Rex+ por su enfoque integral en la gestión de remuneraciones y la gestión de personas dentro de la empresa, su facilidad de integración con nuestros sistemas existentes, y su capacidad para adaptarse a nuestras necesidades específicas.

Bryan Vicencio

Subdirector de gestión de personas en USM

Empezamos a ver Rex+ con otros ojos, nos dimos cuenta de lo importante que era la plataforma. Con la firma electrónica nos olvidamos de procesos manuales.

Nicolás Avaria

Jefe de personal
Gildemeister

De todos los sistemas que conozco y he trabajado en mi vida laboral, Rex+ está apuntando a ser uno de los mejores del mercado

Guido Garrido

Coordinador de Remuneraciones
Progestion

Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.

Leslie Cordero

Encargada de RR.HH.
Grupo MTO

La plataforma de Rex+ Selección me pareció sencilla, amigable y funcionó todo a la primera. Además, la atención cordial del consultor, seguimiento y guía es algo que valoro mucho y que en otras plataformas se pierde

Flor Morales

Personal & Culture
Readiness IT

Pudimos migrarnos e implementar Rex+ rápidamente, el tiempo ahorrado en los procesos lo apreciamos siempre.

Claudia Rojas

Jefa de remuneraciones
Imperial

He recomendado Rex+ a colegas en varias oportunidades. Me parece un sistema que cumple mis necesidades en el trabajo perfectamente.

Sergio Baraona Castro

Gerente de finanzas
Howden

Con Rex+ se hace más fácil los procesos. La plataforma es bien amigable. En soporte son bien amables, envié un correo y a los 20 minutos me contactaron con la respuesta, el soporte se ha demorado máximo un día.

Karla Basaez

Jefe de remuneraciones
Kontrollerspa