...

Remuneraciones por tratos

Simplificamos la gestión de tratos entre empresas y personas

Ideal para contratos a tratos en empresas agrícolas, textiles, mineras, pesca, entre otros.

¿Cómo funcionan los contratos a tratos?

Los tratos son acuerdos realizados entre empresa y colaborador para la prestación de un servicio. Las remuneraciones percibidas de esta forma de contratación dependen de la cantidad de unidades procesadas o recolectadas por un colaborador en un periodo de tiempo o lugar predeterminado.

Diseñamos un módulo especializado de tratos

Al conocer las necesidades de las industrias, hemos diseñado un módulo que cambiará la forma de pagar remuneraciones bajo la modalidad tratos para simplificar la gestión de Recursos Humanos, ideal para cualquier tipo de empresa.

Beneficios de este módulo especializado

Mano con maletín

Administra

Mano llenando un rompecabezas

Distintas modalidades

Informes de gestión

Administración simplificada de remuneraciones

Crea un trato de forma rápida y define las actividades que se realizarán según lo pactado entre ambas partes.

¿Cómo administrarás las remuneraciones por tratos?

Crea un trato de forma rápida y define las actividades que se realizarán según lo pactado entre ambas partes.

Cumpliendo con la normativa legal

Esta funcionalidad es ideal para tener registro de todas las actividades relacionadas con los trabajadores de tu empresa.

Estamos siempre adheridos a las últimas actualizaciones de la normativa vigente en la Dirección del Trabajo, para que puedas enfocarte en tareas que generen más valor.

Contáctanos y conoce el mejor software de remuneraciones de Chile para tu empresa

Nuestros especialistas en recursos humanos te guian en cada paso

¿Por qué Rex+?

Nuestros clientes nos cuentan sus experiencias que los llevaron a la transformación digital y que los motivo a elegir Rex+ para administrar y automatizar sus procesos de Recursos Humanos.

El equipo de Rex+ se ha sentado con cada uno de nuestros ejecutivos para ver cuál es el problema que tenemos, y eso creo que es lo máximo para nosotros, de que el cliente se preocupe, tenga interés en querer solucionar y mejorar los sistemas.
Cecilia Aguilar
Gerente General de Incosec
Elegimos Rex+ por su enfoque integral en la gestión de remuneraciones y la gestión de personas dentro de la empresa, su facilidad de integración con nuestros sistemas existentes, y su capacidad para adaptarse a nuestras necesidades específicas.
Bryan Vicencio
Subdirector de gestión de personas en USM
Empezamos a ver Rex+ con otros ojos, nos dimos cuenta de lo importante que era la plataforma. Con la firma electrónica nos olvidamos de procesos manuales.
Nicolás Avaria
Jefe de personal
Gildemeister
De todos los sistemas que conozco y he trabajado en mi vida laboral, Rex+ está apuntando a ser uno de los mejores del mercado
Guido Garrido
Coordinador de Remuneraciones
Progestion
Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.
Leslie Cordero
Encargada de RR.HH.
Grupo MTO
La plataforma de Rex+ Selección me pareció sencilla, amigable y funcionó todo a la primera. Además, la atención cordial del consultor, seguimiento y guía es algo que valoro mucho y que en otras plataformas se pierde
Flor Morales
Personal & Culture
Readiness IT
Pudimos migrarnos e implementar Rex+ rápidamente, el tiempo ahorrado en los procesos lo apreciamos siempre.
Claudia Rojas
Jefa de remuneraciones
Imperial
He recomendado Rex+ a colegas en varias oportunidades. Me parece un sistema que cumple mis necesidades en el trabajo perfectamente.
Sergio Baraona Castro
Gerente de finanzas
Howden
Con Rex+ se hace más fácil los procesos. La plataforma es bien amigable. En soporte son bien amables, envié un correo y a los 20 minutos me contactaron con la respuesta, el soporte se ha demorado máximo un día.
Karla Basaez
Jefe de remuneraciones
Kontrollerspa